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Chef de projet ETL H/F - Métropole Lilloise - Damartex

Publiée le: 3/28/2018

Résumé de l'offre

Description de l'offre



Damart : LE MARIAGE DU STYLE ET DU BIEN-ÊTRE

Des vêtements beaux, dans l’air du temps, mais aussi confortables et pratiques pour se sentir bien en toutes occasions.

Leader incontesté du marché textile senior en France, en Grande-Bretagne et en Belgique, Damart adapte en permanence ses collections.

Qualité, technicité, confort… l’enseigne combine le style et la modernité à son savoir-faire dans la conception de vêtements innovants et intelligents.

Les nouvelles collections prêt-à-porter et homewear de la marque affichent des silhouettes et des coloris modernes créés avec soin par le bureau de style de Damart.

De ce fait, les coupes étudiées et morphologiques des vêtements, de même que les matières qualitatives séduisent une clientèle fidèle et multi générationnelle, du baby boomer au senior actif.

Le manufacturing des sous-vêtements thermolactyl est intégré au Groupe qui dispose d’un outil de production à Zriba en Tunisie capable de fabriquer 5 millions de pièces par an.

 

Au sein de la Direction des Systèmes d’Information du groupe DAMARTEX, vous êtes intégré au domaine Centre de service de développement.

En cohérence avec la stratégie IT et Business, vous êtes acteur de l’évolution des systèmes d’information.

Pour cela :

  • Vous pilotez et gérez la migration de nombreux flux (environ 700 flux ODI) vers TALEND dans le respect de la stratégie définie
  • Vous gérez le planning, le budget et remontez les alertes,
  • Vous êtes garant du niveau de qualité attendu,
  • Vous êtes en charge de la définition et du cadrage des besoins humains ainsi que des besoins techniques,
  • Vous coordonnez et pilotez l’équipe (internes ou externes) ainsi que nos partenaires (éditeurs, infogérance,..) en fonction des projets et évolutions impactant le centre de service de développement,
  • Vous êtes garant du respect des délais, des budgets et de la qualité,
  • Vous respectez la méthodologie du groupe et effectuez un reporting réguliers sur l’état d’avancement de l’équipe du centre de service de développements internes et externes.

 

 

Profil recherché :

  • De formation supérieure en informatique, vous justifiez d’au moins 5 ans d’expérience dans la gestion de projets de refonte ou de migration où vous avez pu démontrer votre capacité à fédérer les équipes et à adapter la stratégie de migration,
  • Connaissance de la plateforme de développement « Talend »,
  • Organisation, prise de recul, qualité de communication, engagement, sens du service, autonomie et goût du travail en équipe vous sont reconnus.
  • Bon niveau d'anglais.